Berufsbildungswerk Neckargemünd
Arbeitsgelegenheit nach Sozialgesetzbuch (SGB) II
Die ArbeitsIntegration des Berufsbildungswerks Neckargemünd betreut erwerbsfähige Hilfebedürftige nach § 16 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) II, die keine Arbeit finden können.
Die Bedingungen für Arbeitsgelegenheiten, Rechte und Pflichten für Hilfebedürftige im Einzelnen:
- Die Arbeitsgelegenheiten müssen gemeinnützig sein, das heißt im öffentlichen Interesse liegen. Es muss sich um zusätzliche Arbeiten handeln, das heißt es dürfen keine regulären Beschäftigungsverhältnisse verdrängt oder deren Neueinrichtung verhindert werden
- Durch die Aufnahme der Beschäftigung wird kein Arbeitsverhältnis begründet; es handelt sich um Beschäftigungen im Sozialrechtsverhältnis
- Die Beschäftigten sind aufgrund ihres Leistungsbezuges nach SGB II in der gesetzlichen Krankenversicherung und in der Rentenversicherung versichert
- Der Unfallschutz besteht über die Berufsgenossenschaft, die Haftpflichtversicherung über die Betriebshaftpflicht der beschäftigenden Einrichtung
- Arbeitsschutz und Bundesurlaubsgesetz finden Anwendung
- Die Beschäftigten erhalten von der Agentur für Arbeit für jede geleistete Arbeitsstunde eine Mehraufwandsentschädigung von 1,50 Euro
- Die beschäftigende Einrichtung muss die ArbeitsIntegration des Berufsbildungswerkes Neckargemünd unverzüglich über Fehlzeiten (entschuldigt oder unentschuldigt) der Beschäftigten informieren
- Der Einsatz der Beschäftigten kann jederzeit beendet werden, wenn ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis begründet wird
- Die Beschäftigten werden während ihrer Tätigkeit durch die ArbeitsIntegration des Berufsbildungswerkes Neckargemünd betreut
Kontakt
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Maaßstraße 20
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E-Mail: cornelia.honig@bbw.srh.de
ArbeitsIntegration Schwetzingen
Carl-Benz-Straße 20/22
68723 Schwetzingen
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